La Saison 2 est lancée !

Après un premier rapport publié en juillet 2025, datacraft s’associe de nouveau avec Inria pour poursuivre cette réflexion collective sur les transformations du travail liées à l’intelligence artificielle.

Cette nouvelle édition se concentre sur une question centrale pour les organisations : l’appropriation de l’IA par les collaborateurs. Si les outils d’IA se diffusent rapidement dans les entreprises, leur adoption réelle dans le travail quotidien reste un défi. Plusieurs questions se posent aujourd’hui :

• Comment les collaborateurs s’approprient-ils, ou non, les outils d’IA dans leur travail ?
• Comment transformer ces usages en création de valeur pour les organisations ?
• Comment accompagner ces pratiques tout en garantissant la sécurité et la gouvernance des données ?

Pour répondre à ces questions, la réflexion s’appuie à la fois sur un état de l’art scientifique et sur une étude auprès de 17 entreprises pionnières, chacune contribuant à travers un entretien d’une heure avec un chercheur.

À l’issue de cette étude, un nouveau document scientifique sera publié. Elle donnera également lieu à la création d’outils pratiques pour aider les organisations à mettre en œuvre les recommandations et à accompagner l’appropriation de l’IA dans leurs équipes.

Le club des entreprises pionnières, composé des 17 participants à l’étude, se rassemble lors de trois journées dédiées pour partager leurs retours d’expérience, les difficultés rencontrées et bénéficier d’éclairages scientifiques et internationaux sur la thématique S’approprier l’IA, ainsi que sur d’autres enjeux associés.

Les 17 entreprises pionnières engagées dans cette Saison 2 sont : Groupe ADP, Air Liquide, Groupe Bouygues, Groupe BPCE, Caisse Nationale d’Assurance Maladie, CHU de Montpellier, CNES, Crédit Agricole, Département du Morbihan, Malakoff Humanis, PwC, Région Île-de-France, Renault, SNCF, Sopra Steria, UCANSS, Groupe VYV et Wavestone.

La première rencontre du club des entreprises pionnières a eu lieu le 12 février. Les prochaines rencontres se tiendront les 10 juin et 8 septembre.

L’événement de restitution du rapport, ouvert au public, est prévu le 1er décembre.

Vous souhaitez rejoindre l’étude collaborative IA au Travail Saison 2 ?

Contactez-nous : jeanne.godard@datacraft.paris 

Retour sur la Saison 1

Le rapport est disponible ici
La synthèse de l’étude est accessible ici.

L’Intelligence Artificielle générative au travail : Accompagner et sécuriser les initiatives des collaborateurs

L’IA générative s’invite de plus en plus dans les pratiques quotidiennes des collaborateurs, parfois en dehors des cadres établis. Ces initiatives Shadow AI, spontanées et invisibles, posent de nombreuses questions : quels bénéfices en tirer ? Quels risques anticiper ? Et comment les accompagner sans freiner l’innovation ?

Pour répondre à ces enjeux, datacraft et Inria ont lancé une réflexion collective, en s’appuyant sur une enquête qualitative menée auprès de 14 organisations pionnières : Airbus, l’Assurance Maladie, Believe, CHU de Montpellier, Crédit Agricole, Ekimetrics, L’Oréal, MAIF, Malakoff Humanis, Métropole de Montpellier, Ministère des Armées, Région Île-de-France, Skyrock et Veepee.

One of the distinguishing factors making France a great AI country is its abundance of extraordinary talent in ML Research. Some of the greatest minds in AI studied in France and benefited from its unique academic ecosystem.
But technical talent is not everything: if you want to inspire others and accelerate the french ecosystem, you need to be understood by the people you wish to galvanize.

We’re introducing neurons & peppers, a research-oriented SOTA AI meetup, where technical expertise does not come without the ability to popularize it.
Our goal with n&p is to bring technical ML experts together to foster collaboration and exchange of ideas within the Paris AI ecosystem.

The AI Alliance
The AI Alliance (AIA) is focused on fostering an open community and enabling developers and researchers to accelerate responsible innovation in AI while ensuring scientific rigor, trust, safety, security, diversity and economic competitiveness.

https://thealliance.ai/

datacraft organizes regular hands on workshops – For more information on datacraft programing: https://datacraft.paris/agenda/

Learning Expedition GenAI

datacraft offers Learning Expeditions in France and in the USA to meet, exchange and collaborate with GenAI leaders.

If you’re a CDO, meet your American peers to discuss the use of generative AI in their companies

Join our Learning Expedition in California from December 8 to 12, 2025

Discover how leading tech, retail, and finance companies in Silicon Valley are incorporating generative AI solutions into their operations. Meet with organizations at the forefront of designing generative AI models. Additionally, explore how the creative industries in Los Angeles are embracing generative AI, transforming their sectors with these cutting-edge technologies.

The Learning Expedition will enable deep exchanges between French participants, the companies visited, and American participants registered locally for the LEX. You will have the opportunity to take part in collaborative sessions and share insights on implemented initiatives, ongoing projects, and the GenAI strategies of the participating companies.

The program will focus on key themes that are crucial for many companies looking to create value with generative AI:

• Strategies for identifying relevant use cases
• Choosing the right technical stack
• Proven frameworks for moving from POC to production
• Methods for measuring ROI
• Introducing trust in generative AI-based services (evaluation, explainability, monitoring…)
• Risk Management of AI-based services (security, hallucinations, intellectual property…)
• Integrating generative AI into a comprehensive data strategy
• Training and cultural adoption by teams
• Accelerating creative processes
• Measuring environmental impact

Given the limited number of seats, we recommend reserving yours as soon as possible by contacting contact@datacraft.paris

Retour sur notre Learning Expedition à Paris 

Une immersion dans l’IA générative

En juin, lors de la Learning Expedition sur l’IA générative à Paris, les participants ont eu l’opportunité d’échanger et de découvrir les feuilles de route de start-ups spécialisées en IA ainsi que celles d’entreprises ayant déjà intégré l’IA générative dans leurs activités.

Cette rencontre a réuni de acteurs clés de l’IA générative : des fabricants de modèles de langage (LLM) avancés comme Mistral et LightOn, des fournisseurs d’infrastructures cloud optimisées pour l’IA générative tels que Scaleway, ainsi que des start-ups innovantes comme Giskard, Cohere, YZR, Devana AI, et Lampi AI.

 Le programme s’est articulé autour de :

• Présentation des solutions d’IA génératives les plus innovantes sur le marché.
• Explorations des roadmaps techniques des principaux acteurs de l’industrie.
• Témoignage d’entreprises ayant déjà intégré l’IA générative dans leurs processus.
• Partage des succès et des défis rencontrés lors de l’implémentation de ces technologies.
• Echanges entre CDO, directeurs généraux et autres décideurs.
• Opportunités de collaboration et de partenariats autour de l’IA générative.
• Formations sur les dernières avancées en matière d’IA générative.
• Sensibilisation aux implications et aux opportunités offertes par ces technologies dans divers secteurs.
• Discussions des évolutions potentielles et des futurs cas d’usage de l’IA générative.
• Préparations des entreprises aux prochaines étapes de l’innovation technologique.

Si vous êtes intéressé par notre prochaine Learning Expedition en France, veuillez nous contacter à l’adresse contact@datacraft.paris